お墓を建てることはおそらくほとんどの人が初体験です。ですから、様々なルールがあるにもかかわらずそれを知らずに工事にかかってしまい、後から後悔することはトラブルの原因の一つです。
そういった習慣、ルールに対処することは意外とストレス、不満、不安につながります。そういったことを予め助言してくれ、助けてくれる石材店がまさに「選ばれる石材店」であると思われます。
お客様が具体的に感じる不安の内容
「自分の宗派で建てて大丈夫か」という不安
「うちは〇〇宗だけど、このデザインのお墓は宗派的に問題ないのか」「戒名や梵字の彫刻はどうすればいいのか」といった疑問を持ちながらも、誰に聞けばいいかわからないという方が多いです。菩提寺に聞くべきか、石材店に聞くべきか、それ自体が迷いどころになっています。
「地域の慣習を知らなかった」という後悔への恐れ
お墓の形・竿石の形状・墓誌の有無・花立の数など、地域によって「当たり前」が異なります。例えば、関西では竿石が細長い「和型」が主流ですが、関東では横長の「洋型」が増えており、同じ地域でも隣の市町村で慣習が違うことすらあります。「知らなかったために親族から後で指摘された」という事態を恐れている方は少なくありません。
「霊園・寺院のルールが複雑でわかりにくい」という不安
霊園や寺院墓地にはそれぞれ独自の規約があり、使用できる石材の色・墓石の高さ制限・外柵の有無・植栽の可否など、細かく定められているケースがあります。それを知らずに契約してしまい、「希望するデザインにできなかった」という事例は実際に起きています。
具体的なトラブル事例
事例①:寺院墓地での宗派問題
公営・民営霊園と異なり、寺院墓地は原則としてその寺の檀家であることが条件です。「立地が気に入ったから」と契約しようとしたものの、宗派が異なるため入れなかった、あるいは入檀(檀家になること)を求められ、予想外の費用が発生したというケースがあります。
事例②:竿石の文字で親族間のトラブル
「○○家之墓」ではなく「愛」「絆」などの文字や、洋型のおしゃれなデザインを希望したところ、年配の親族から強く反対された。最終的に関係がぎくしゃくしてしまったという相談も実際にあります。デザインの自由度が上がった現代だからこそ、家族・親族間での意見の相違が生まれやすくなっています。
事例③:霊園の規約違反
「ペットと一緒に入りたい」「外国産の黒御影石を使いたい」と思っていたのに、霊園の規約でどちらも禁止されていた。規約を細かく読んでいなかったために、希望が叶わなかったという事例もあります。
事例④:納骨の方法に関する地域差
関西では「骨壺から遺骨を取り出して納骨する」慣習がある地域が多い一方、関東では「骨壺のまま納骨する」のが一般的です。カロート(納骨室)の大きさや構造が地域によって異なるため、引越し先の霊園で「骨壺が入らない」という事態も起こりえます。
宗教・慣習・ルール別の主なチェックポイント
宗派に関すること
- 寺院墓地の場合、その寺の宗派と自分の宗派は合っているか
- 竿石に刻む文字(南無阿弥陀仏・南無妙法蓮華経など)は宗派によって異なる
- 梵字を入れる場合、宗派によって使用する梵字が違う
- お墓の形に宗派的な制約があるか(一部の宗派では特定の形を推奨)
地域の慣習に関すること
- 和型・洋型・デザイン型など、地域で主流の形は何か
- 花立の数(一対か一つか)、水鉢の有無などの慣習
- 墓誌(霊標)を建てる慣習があるかどうか
- 納骨の方法(骨壺のまま/遺骨を取り出す)の地域慣習
霊園・寺院のルールに関すること
- 墓石の高さ・大きさの制限
- 使用できる石材の色・産地の制限
- ペット合葬の可否
- 外柵・植栽・置物の制限
- 永代供養・合葬への変更ができるか
- 墓じまい時のルールと費用
この不安を解消するために石材店ができること
こういった事前の準備の助言をしてくれるか、どうかも選択肢のひとつとなります。
ヒアリングの段階で宗派・慣習を確認する
「どちらのご宗派ですか?」「ご親族で慣習についてのご意見はありますか?」と最初に確認することで、後からのトラブルを防げます。お客様にとっても「ちゃんと考えてくれている」という安心感につながります。
霊園・寺院のルールブックを一緒に読み解く
難解な規約をお客様だけに読ませるのではなく、石材店のスタッフが一緒に確認し、「ここが重要なポイントです」と解説することが信頼関係の構築に直結します。
家族・親族への説明資料を用意する
デザインや文字について家族間で合意形成が必要な場合、石材店が3Dイメージや事例写真を提供することで、話し合いがスムーズになります。「石材店がそう言っていた」という第三者の根拠があると、親族間の調整がしやすくなることもあります。
「知らなかった」をなくすための情報提供
お客様が気づいていない慣習やルールがあれば、こちらから積極的に伝える姿勢が大切です。「言われなかったから知らなかった」という後悔をなくすことが、長期的な信頼につながります。

















